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工服洗滌管理系統

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的目標:為促進企業文化建設,提高員工素質,樹立和維護公司整體形象,進一步規范工作服管理,特制定本制度。一、工服管理系統要求。1.車間員工(包括倉庫、品管)必須按
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工服洗滌管理系統的目標:為促進企業文化建設,提高員工素質,樹立和維護公司整體形象,進一步規范工作服管理,特制定本制度。

一、工服洗滌管理系統要求。

1.車間員工(包括倉庫、品管)必須按公司規定著裝,保持良好狀態。

2.樹立良好的企業形象和形象。

3.工作時間注意儀容儀表,著裝整齊,得體,大方。

4.經常更換工作服,不能出現掉扣、錯扣、脫線等現象。

二、職責規范。

1.資料部(倉庫)是工作服的主管部門,負責工作服的采購、發放和登記。

2.收回、保管等事務。

3.綜合部負責制定模具配置標準和模具管理方法。

4.各部門負責員工工作服的登記和備案,工作服的需求統計和申報。

5.一年以上離職者工作服不收費;

6.員工應定期清洗工作服(工廠內不得隨意清洗車間),不得穿污漬或損壞的工作服上班。



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